Comentários:
Senhores, boa tarde
Este "projeto" do Exmo Sr Cmt G foi discutido qual algum ex-Cmt G ??
Alguém da reserva foi ouvido ???
Quem participou da elaboração dele ??
Parece que agora temos Policiais X Governo X Cmt G. E isto é um absurdo !!!
Como pode definir o que é necessário ser ensinado para um Oficial da PM pelo tempo e não pelo conteúdo ???
O correto é criar um curso, definindo aula por aula, o que será ensinado, em função do que este futuro profissional desempenhará. Depois é só somar e adequar em semestres ou anos. E não o contrário !!!!
Quanto ao fato de usar bacharéis, espero que a seleção seja muito rigorosa, a começar que seja exigido que tenha OAB pois, mesmo sendo criticada, será o joio do trigo. Digo isto porque convivo com muitos advogados (já com OAB) que não tem a mínima condição de fazer um recurso de multa de trânsito.
Certamente a qualidade de ensino, de valorização de sua profissão, formação de seu caráter profissional, seu orgulho em defender o cidadão será muito menor do que qualquer um de nós. O compromisso com a Corporação será também afetado. Não digo que serão muito piores, porém serão menos de cada um de nós que por 3, 4 ou 5 anos, fomos diuturnamente bombardeardos com valores morais e éticos. Um Al Of da década de 60/70/80 em seu primeiro dia, estará muito diferente do último dia do primeiro ano. E totalmente irreconhecível no último dia do ultimo ano do CFO !!!!!!
Definir curso por tempo é como contruir uma casa, estabelecendo que o telhado terá 100 m2 e depois desenhar a cada sob ele, para acomodar uma famlía de 5 pessoas. Até irá caber, porém não será o melhor projeto !!!!!!! O telhado nem sempre tem o mesmo tamanho do alicerce, pois há as varandas.
Quanto a usar inativos em atividade administrativa, é o mesmo que dizer. "Não reclame do seu salário na inatividade. Se quiser tem maior remuneração, vá trabalhar".
E novamente irão discutir a licença prêmio. Poderia ser o 14º salário a cada 5 anos, totalmente na contra mão da história.....
Será que realmente foi o Comando Geral que enviou tal projeto ao governo ?????
Agora entendo por que estão adiando o anúncio do índice 0%. A cada dia inventam novos recursos de pagamento de gratificações e nada de efetivo no padrão.
A PC deveria reclamar de um tratamento tão diferente assim !!!!!!!!
Turiani
Maj PM
Asp 89
Amigos
Parece que estamos com o pescoço em um laço que vem sendo apertado de forma progressiva. Vejo essas ultimas situações apresentadas como das piores que nos vem sendo impostas institucionalmente.
A parte mais importante que vejo nas considerações abaixo, inteligentemente colocadas, foi a pergunta do Grande Kioshi, sobre a posição da CERPM...
Entendo que precisamos correr na busca da nossa identidade. É agora ou nunca! Assim, com a palavra a CERPM e AOPM, principalmente.
abração
Niuton70
Graças a Deus faltam seis meses para Outubro e com ele teremos a troca de governador e de toda a cúpula da Segurança Pública
Caros amigos
Faço apenas quatro perguntas . . . se é que tem alguém que possa responder, COM A VERDADE . . .- esta "PROPOSTA", nos "bastidores", teve origem na Corporação, ou foi "encomendada" pelo governo, para parecer ante a população que "somos nós" que queremos TRABALHAR MAIS, mesmo depois de aposentados???- a Tropa, PREFERE REALMENTE "VENDER" A LICENÇA PRÊMIO A RECEBER SALÁRIO DÍGNO TODO O MÊS??? (O benefício da Licença-Prêmio deveria então modificar sua denominação para: Licença-Esmola ou Lincença; Quero - Esmola)- "Diplomando" baxaréis em Direito com apenas UMA ANO DE FORMAÇÃO PM, estaremos relamente no caminho para a "Carreira Jurídica" que NÓS pensávamos??? É esse o caminho para termos Oficiais pró-eficientes??? Ou é o "melhor" para o governinho do seu alquiminho??? e- a que CUSTO SE VENDE UMA CORPORAÇÃO CENTENÁRIA como a nossa ??? (MINHA e de uma grande maioria de PPMM [em especial os integrantes dessa CBB] - não "deles" ou desses que estão aí - entendam como quiserem)Abraços Fraternais a TodosSidney BragaEm 13/04/2014 23:04, Waldemar Batista escreveu:Senhores boa noite.Caro Comandante Coronel Di Sessa, V. Sa. colocou em seu texto, a síntese de todos os males por que passa a nossa Corporação quando diz " E não de um todo e complexo contexto de nossa Instituição Policial Militar " Eis aí, Coronel Di Sessa o nosso calcanhar de Achiles. Nós nunca procuramos ver a nossa Instituição como um todo, formamos grupos, divididos por todas as formas imagináveis, ou por patentes, ou por tipo de atividade, por antiguidade e cada qual procurando o melhor para sí, sim, para sí indivíduo, pois aqui se dá a divisão dentro do próprio grupo.E neste caminhar chegamos onde estamos e os inimigos conhecedores dessa desunião pouco se dão às nossas reinvidicações. Estamos tomando do nosso veneno.Pelo que foi dito, nós oficiais, representamos 6 % desse universo. Que fizemos com os outros 94 % ? onde eles estavam e estão inclusos neste todo que o senhor diz ? Essa é a grande divisão, clara e evidente , seja no rancho, hora sagrada, pela divisão de mesas, alimentação colocada com um disparate enorme de qualidade. O mais grave, quando " puxamos " as praças em nossas reinvidicações ? onde os porta vozes, a ligação, o elo, que somos nós oficiais, principalmente os que ocuparam cargos de comando se levantaram em defesa dessa gente ? Ficaram orfãos, perderam a confiança e se estão agora reinvidicando, estão certos. Sucesso a eles.Duas palavrinhas deveriam ser proibidas neste nosso cantinho. Arrecadação e espírito de corpo. Exemplos recentes ? O senhor Coronel Payão não conseguiu reunir 30 oficiais e em um onibus foram sómente três deles. O Coronel Bezerra solicitou adesões para ajudar na defesa dos réus do Carandiru. Tenho quase que a certeza que ele não conseguiu 40 mil reais. ( Sr. Coronel Horácio, eu coloquei a mão no bolso, portanto apareceu um ). Acho que cada um sabe onde o calo aperta, seja por falta de tempo, como um caríssimo amigo aqui do ninho, que cuida de duas senhoras idosas e muito caras à ele, seja por falta de disponibilidade financeira, caso esse de outros tantos, ainda sem sua casa própria e com filhos em faculdades, então, perfeitamente justificáveis. Mas, infelismente temos a grande maioria que sua ausência é denotada pela absoluta falta de UNIÃO, companheirismo, ou o assunto não lhe diz respeito.Então caros amigos, quando estiverem em abandono pelas altas autoridades que nos governam, como estamos agora, lembrem-se que também deixamos pelo caminho, tantos e tantas famílias que só tinham a nós como seus porta vozes. Como eu disse, é o nosso veneno , que no rótulo, na tarja preta deixa explicito que o efeito colateral traz desunião, enfraquece e pode levar à morte. No atestado de óbito vai constar a causa. PEC 51.Estou conversando com o nobre Coronel Toros Neto e estou quase indo de malas e cúias para o Uruguai, só não irei se o grande Coronel Cruz me disser qual o País que ele está morando, certamente no Brasil não é, pois ele fala de uma terra onde tudo está ás mil maravilhas, nada falta e vão aplicar fábulas de verbas na educação. Meu Coronel, com esse seu otimismo, vai viver 114 anos, para a alegria dos amigos.Seria uma grande injustiça de minha parte não constar aqui o lado humano dos Coroneis, Ciapina, Serau, Bononi, Cruz, Nóbrega e outros, que se preocupam com os enfermos, fazendo visitas e ajudando como podem nestas horas tão difícies. Isto é por demais relevante. Parabéns.Tenham todos uma bela semana.CASO VENHA A SE CONFIRMAR REFERIDO INFORME, PERGUNTO:PARA QUE SERVE ENTÃO A RECEM CRIADA CERPM, SÓ PARA TRATAR DA QUESTÃO DO PLEITEADO REAJUSTE DE 19% E NÃO DE UM TODO E COMPLEXO CONTEXTO DE NOSSA INSTITUIÇÃO POLICIAL MILITAR, ABRINDO ASSIM ESPAÇO DETERMINANTE PARA A VIABILIZAÇÃO DE APROVAÇÃO DA PEC 51/2013 ???Em Domingo, 13 de Abril de 2014 16:49, Kiyoshi OkumaSegundo consta e acredito que alguns ainda não saibam, a ACSPM e a ASSPM já formularam uma proposta, diretamente ao Governador do Estado, aproveitando-se da levantada de bola do Cmt G sobre redução do CFO para 2 anos, e sugeriram um CFO com 1 ano de duração dentro de uma carreira unica.Segundo fontes palacianas o Alckimin esta pendendo para adotar tal sugestão (das duas associações), que juntas tem um número expressivo de associados, leia-se: VOTOSAlém do fato de enterrar de vez qualquer aspiração para sermos equiparados a Carreiras Jurídicas.K.O.obs: Sobre contratar aposentados, entendo que o próximo passo será mudar a idade para a passagem para inatividade, aumentando-a, pois seria uma forma do Estado economizar pois não teria que pagar dobrado.Em 12 de abril de 2014 19:42, josias sampaio> escreveu:O Cmt Geral da PMESP, Cel PM Benedito Roberto Meira nesta semana entregou ao SSP Fernando Grela, que deve encaminhar ao Governador Alckmin um pacote de propostas:1) - Contratação de 7.600 policiais militares "aposentados" e pagar um salário adicional;2)- Comprar mais de um mês da licença-prêmio;3)- redução do tempo de formação de oficiais, de três para dois anos de curso com a exigência de ser bacharel em Direito para o ingresso no curso.PM quer usar aposentados para reforçar efetivo em SPROGÉRIO PAGNANANDRÉ MONTEIROMARINA GAMA CUBASDE SÃO PAULOComando propõe reintegrar 7.600 homens e liberar mais novos para as ruasMedida é parte de pacote apresentado em meio a aumento de roubos e críticas sobre número de policiais
A Polícia Militar de São Paulo apresentou nesta semana um plano ao governo Geraldo Alckmin (PSDB) que prevê a reutilização de policiais aposentados para ajudar a aumentar seu efetivo nas ruas.
A medida faz parte de um pacote apresentado pelo comandante da PM, Benedito Roberto Meira, que solicita também a possibilidade de comprar mais de um mês da licença-prêmio de policiais militares e a redução do tempo de formação de oficiais.O plano é entregue após a elevação do número de roubos no Estado por nove meses seguidos e em meio a questionamentos sobre a redução do efetivo nas ruas.Sobre os aposentados, a proposta é reintegrar 7.600 deles em todo o Estado e pagar um salário adicional. Os valores não foram definidos.A Polícia Militar tem hoje mais de 80 mil homens.Esses policiais reconvocados seriam utilizados exclusivamente em funções administrativas, "liberando quem está hoje na administração para o policiamento", disse o comandante da corporação.Atualmente, a PM admite ter 9.444 homens no serviço administrativo. O número, porém, pode ser muito maior.Conforme a Folha revelou anteontem, a corporação reclassificou em 2013 mais de 14 mil homens de funções administrativas para operacionais.Policiais como do departamento pessoal, mecânicos e guarda de quartel passaram a ser considerados como homens de rua, embora permaneçam a maior parte do tempo dentro do batalhão.As propostas foram entregues ao secretário da Segurança, Fernando Grella, que deve encaminhá-las ao Palácio dos Bandeirantes.Outra mudança pretendida pelo comandante é aumentar a possibilidade de compra de licença-prêmio.Hoje, cada policial pode vender só um dos três meses de afastamento remunerado que ele tem direito a cada cinco anos de trabalho (dois meses ele precisa necessariamente se afastar das funções)."Se eu puder comprar esses outros dois meses, vou ter 2.000 PMs a mais nas ruas por mês", afirmou Meira.Ainda faz parte das propostas uma redução no tempo de formação dos oficiais, de três para dois anos de curso.Essa redução é possível, na visão da PM, se passar a ser exigido diploma em direito para o ingresso no curso.Para o especialista em segurança Renato Sérgio de Lima, as mediadas podem reabrir a discussão sobre a carreira da polícia. "Os policias se aposentam muito cedo. Muito se afastam aos 50 anos, no auge da carreira."--
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